店子乡“尚方宝剑”“让平庸村官下课”

      　　 所说的“尚方宝剑”就是店子乡实行的村官问责制。店子乡出台了《村干部管理办法（试行）》和《村党支部问责办法（试行）》。把基层干部完成岗位职责、工作任务情况与奖惩挂钩，同时建立责任追究机制，规定需要对村（党支部问责的情况有3个方面共6项）。问责采取批评教育，取消当年评优评先资格、书面通报、诫勉、组织处理等5种处理方式。

　　有了问责制，平庸村官的日子难过了。“过去上级对表现差、不作为甚至长期闹不团结的村官，小批评，不起作用，严管理，又缺乏依据。对不痛不痒的批评教育，他们脸红一阵就过去了，不伤筋、不动骨。可现在不同了，你有问题就要追究你的责任，你不作为、得过且过就有可能‘下课’。

　　　在新的村干部管理制度激励下，该乡村级干部的精神面貌焕然一新，干事创业谋发展的工作热情大为提高。据统计，5个月来，全乡9个行政村村干部为群众办好事实事30余件，解决群众矛盾纠非19件，新上马村集体经济项目11个，得到广大群众的广泛好评